Veiligheid waarborgen 

De meeste bedrijven zijn gebonden aan veiligheidseisen. Bewerkt metaal mag zo min mogelijk risico’s met zich meebrengen. Daarom kun je metaal op maat het beste uitbesteden aan een gecertificeerd constructiebedrijf. Die werken namelijk met protocollen en de werknemers zijn allemaal gecertificeerd. Laat je metaal door een gecertificeerd bedrijf bewerken? Dan kun je dit aangeven bij een eventuele inspectie, of wanneer je ergens voor aansprakelijk wordt gesteld. 

Volle focus op je expertise

Het welbekende spreekwoord ‘tijd is geld’ gaat voor bedrijven zeker op. Ga je als bedrijf zelf metaal op maat maken? Dan heb je werknemers met ervaring nodig, want anders is het eindproduct misschien slecht of onveilig. Werknemers opleiden kost niet alleen tijd, maar ook geld. Je denkt dus misschien geld te besparen door het zelf te doen, maar uiteindelijk ben je netto veel meer tijd én geld kwijt. Focus je als bedrijf op de zaken waar je wel goed in bent en laat andere bedrijven voor jou doen waar zij goed in zijn. 

Metaal op maat is relatief goedkoop

Bedrijven denken vaak dat metaal op maat laten maken prijzig is. Gelukkig gaat deze vlieger niet altijd op. Bij de meeste bedrijven kun je gratis een offerte opvragen via het contactformulier. Maak daar ook gebruik van en vergelijk de verschillende prijzen van een klus met elkaar. Gaat het om een grote klus? Probeer dan zo goed mogelijk te onderhandelen. Vaak kun je leuke kortingen krijgen bij constructiebedrijven. Zeker wanneer je er een duurzame relatie mee aangaat. 

Welke metaalbedrijf past bij jou?

Verschillende constructiebedrijven hebben ervaring met metaal op maat maken. Kijk goed voor welke toepassingen jij metaal op maat nodig hebt en ga vervolgens op zoek. Je kunt in je omgeving kijken, maar tegenwoordig zijn de meeste constructiebedrijven actief op het internet. Vergelijk de prijzen van verschillende constructiebedrijven en kijk ook goed naar de recensies en andere projecten. 

Het bericht 3 redenen om metaal op maat uit te besteden verscheen eerst op Zaken blog.

Waarom jij jouw meubels moet laten repareren

Er zijn verschillende redenen waarom het laten repareren van een meubel voordelig is. Allereerste is het een manier om dierbare meubelstukken te behouden. Misschien heb jij een stoel van jouw opa en oma geërfd. Ondanks dat het niet jouw smaak is, zal het pijn doen om zo’n dierbaar stuk weg te gooien. In plaats daarvan kan je er voor kiezen om de stoel te repareren. Laat hem stofferen in een patroon wat past bij jouw interieur en breng een nieuwe vulling aan. De stoel is weer zo goed als nieuw. Het laten repareren van een meubelstuk is ook een duurzame manier om met meubels om te gaan. Door hetgeen wat jij al hebt te laten repareren, in plaats van weg te gooien, voorkom jij dat de stort vol komt.

Is het repareren van een meubel goedkoper dan een nieuwe kopen?

Uiteraard is het altijd belangrijk om rekening te houden met een budget, of je nu een meubel gaat repareren of een nieuwe gaat kopen. In dit geval zal het verschil tussen deze twee je wellicht overtuigen om te kiezen voor het laten repareren van een meubel. Dankzij de inflatie en de algemene groei van de economie, is het lastig om tegenwoordig betaalbare meubels te vinden van hoge kwaliteit. Banken die 20 jaar geleden zijn gekocht gaan decennia mee, terwijl banken van deze tijd binnen enkele jaren al scheuren en gebreken krijgen. Het laten repareren van een bank, of een ander meubelstuk, is daarom vrijwel altijd een goedkopere optie dan het kopen van een nieuwe.

Wat zijn de mogelijkheden?

Ben jij benieuwd hoe jij jouw oude meubelstuk kan omtoveren tot nieuw? Neem dan deze eens contact op met Van Veen Metal Products. Zij staan klaar om jou te helpen bij het opknappen van meubels met metaal. De mogelijkheden van een meubel repareren, hangt altijd af van welke materialen er in het meubelstuk zitten en hoe erg deze zijn beschadigd of niet. Textiel is altijd opnieuw te stofferen en hout is door middel van kwalitatieve olies weer glanzend te krijgen.

Het bericht Meubels repareren verscheen eerst op Zaken blog.

Fase 1: de eerste kennismaking

In fase 1 is het team nog onbekend met elkaar Het is net gevormd en medewerkers zijn nog wat onwennig in de omgang met elkaar. Er is nog niet echt sprake van een band. Iedereen werkt voor zich en staat in contact met de teamleider. Bij stap 1 is teamcoaching van de teamleider enorm belangrijk. Het is van groot belang dat hij of zij vertrouwen in het team heeft en goed bespreekt wat de verwachtingen van een ieder zijn.

Fase 2: persoonlijke inbreng

Na de eerste kennismaking raken medewerkers steeds meer aan elkaar elkaar gewend. De verschillende persoonlijkheden komen naar voren – wat ook wel eens kan botsen – en medewerkers worden geconfronteerd met elkaars ideeën. Toch overheerst de angst om buiten de groep te vallen nog. In deze fase is het goed om je open te stellen voor ieders mening en vrijuit te durven spreken. De teamleider zal dit moeten stimuleren. Pas als iedereen zich comfortabel voelt in zijn rol, begint fase 3.

Fase 3: een volwaardig team

Gefeliciteerd, jullie zijn nu een volwaardig team! Teamleden zien kritiek niet meer als een persoonlijk aanval, maar als opbouwende kritiek en teamleden staan open voor elkaars input. Het team werkt samen aan projecten, normen, waarden en regels. De productiviteit neemt toe en medewerkers krijgen meer verantwoordelijkheden. 

Fase 4: een topteam

In fase 4 zijn jullie een topteam. Iedereen is op elkaar ingespeeld en er is sprake van een eenheid. Teamleden weten precies wat van hen wordt verwacht en ze werken aan gezamenlijke doelen. De sfeer is goed, iedereen kent elkaars expertise en vertrouwt hier ook op. De teamleider heeft een passieve functie, hij hoeft niet meer bij te sturen of begeleiding te bieden. 

Fase 5: een nieuwe dynamiek

Soms gebeurt het ook dat een schakel binnen het team wegvalt. Omdat iemand ontslag neemt of (langdurig) ziek wordt bijvoorbeeld. In de groep kan dan een terneergeslagen sfeer ontstaan. Mensen zijn bang dat de dynamiek verandert en nemen mentaal alvast afscheid van de collega die vertrekt. In fase 5 is, net als in fase 1 en 2, de inbreng van de teamleider erg belangrijk.

Het bericht Teamcoaching in 5 fases verscheen eerst op Zaken blog.

Dat(a) klopt niet

Er zijn steeds vaker situaties waarin corporaties data uit verschillende systemen nodig hebben. De ene helft van de gegevens is wel binnen handbereik, de andere helft staat ergens opgeslagen waar je niet (direct) bij kunt. Vervelend! 

Enterprise resource planning (ERP)

Enterprise resource planning (ERP) is speciale software die gegevens uit verschillende programma’s kan bundelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de financiële administratie, huurdersgegevens en rapportages voor leveranciers en stakeholders. Een soort onafhankelijke informatielaag, die wordt gecreëerd voor compleet inzicht. 

Vroeger had elke afdeling een eigen systeem. In ERP software kunnen verschillende processen worden ondergebracht en gebundeld, met als positief gevolg dat bijvoorbeeld adresgegevens van klanten maar één keer hoeven te worden ingevoerd. Hiermee wordt niet alleen de kans op incorrecte gegevens verkleind, er kan efficiënter gewerkt en gecommuniceerd worden en bovendien werkt het het tijd- en kostenbesparend.

De voordelen van ERP

ERP software kan je bedrijven vele voordelen brengen. De voordelen op een rijtje:

• Rapportages
  Bedrijfsprocessen analyseren en rapporteren wordt een fluitje van een cent met gekoppelde bedrijfsprocessen.
• Beveiliging
  Alles op één plek betekent ook gemakkelijker beveiligen.
• Automatisering van werkzaamheden
  Veel dagelijkse werkzaamheden kunnen dankzij ERP worden geautomatiseerd, tijdwinst!
• Centrale database
  Met een centrale afdeling kunnen ook interne afdelingen beter samenwerken.
• Realtime data
  Elke werknemer heeft op ieder moment van de dag inzicht in de meest recente data.

Het bericht Vastgoedbeheer anno 2019 verscheen eerst op Zaken blog.

Een pen

Je zit dit nu wellicht met een grijns op je gezicht en denkt “Sja, natuurlijk heb je een pen nodig!”, maar hoe vaak gebeurt het niet dat je er één nodig hebt en toevallig vanmorgen vergeten bent in je tas te stoppen! We werken met z’n allen voor 90 procent digitaal, maar de pen blijft een basic waar je niet zonder kan. Misschien is het zelfs wel goed om weer vaker dingen op te schrijven. Je onthoudt namelijk veel sneller iets als je het een keer hebt neergepend.

Een blocnote

Pen en papier gaan natuurlijk hand in hand. Wil je afspraken noteren, aantekeningen maken of iets anders opschrijven dan zul je toch echt papier nodig hebben. Dit kan variëren van een doodnormale schrijfblok, een simpel notitieboekje tot een schrift of losse post-its. 

Een nietmachine

Oke, je zult waarschijnlijk niet dagelijks een nietje in papier zetten, maar er komt een dag dat je hem mist. Om even snel documenten bij elkaar te verzamelen, die je nodig hebt voor je volgende afspraak. Om een offerte te bundelen. Of om de notulen van de meeting bij elkaar te houden. You never know when you’re gonna niet it! 😉

Een zakelijke printer

We begrijpen dat je een printer niet meenmeent in je werkkoffer, maar zorg er als flexwerker in ieder geval voor dat je altijd in de buurt van een zakelijke printer zit. Je kunt er eventueel zelf één aanschaffen, die je bij je werkgever stalt, maar je kunt ook in overleg met je baas doorgeven wat jouw behoeften zijn op dit gebied. Voor de beste kwaliteit wordt een A3 printer geadviseerd. Hiermee kun je ook mooie kleurenafdrukken maken – die een offerte, voorstel of opdracht illustreren.

Het bericht Kantoorbenodigdheden voor flexwerkers verscheen eerst op Zaken blog.

Voordelen van blikverpakkingen

We zijn in Nederland overigens al heel goed bezig als het op blikverpakkingen aan komt. Negen op de toen blikjes worden gerecycled. Nederland is hiermee Europees koploper. Maar wat zijn de voordelen precies? We hebben ze voor je op een rijtje gezet.

1. Duurzaam

Blik is één van de meest duurzame verpakkingsmaterialen. Het kan telkens weer opnieuw gerecycled worden, zonder dat de kwaliteit verloren gaat. Deze cradle to cradle-aanpak is super milieuvriendelijk. Grondstoffen voor metalen verpakkingen zijn gemakkelijk in grote getale in te winnen. De productie kost wel energie, maar deze energie wordt bij het recyclen weer teruggewonnen. Althans, 70 tot 95 procent hiervan. Het materiaal zelf wordt ook steeds dunner en energiezuiniger geproduceerd.  En doordat de stevige buitenlaag beschermt tegen zuurstof, gas, licht, vocht en andere invloeden, is blik ook geen wegwerpproduct maar één die jaren meegaat. 

2. Sterk staaltje werk

Naast het duurzame karakter, is blik ook ijzersterk. Het biedt 100 procent bescherming tegen invloeden van buitenaf. Dit maakt het geschikt verpakkingsmateriaal voor voedsel, breekbare producten en voor schadelijke stoffen. Verfblikken zijn hier een goed voorbeeld van. Je wilt niet dat verf langs de randen van de verpakking naar buiten loopt of dat na een kleine valpartij alles op straat ligt!

3. Herbruikbaar

Blik kan oneindig vaak worden hergebruikt. Lege blikjes moeten apart worden ingezameld, maar gebeurt dit niet dan is er nog geen man overboord. Metalen worden bij de afvalverwerking namelijk met een grote magneet uit het restafval gevist. In samengeperste balen schroot gaat het vervolgens terug naar de smelterijen, waar er een nieuwe fiets, auto, drinkblikje of ander product van wordt gebogen.

Het bericht 3 grote voordelen van blikverpakkingen verscheen eerst op Zaken blog.